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深圳自考00151企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略章節(jié)串講
第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念與特征
1.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略理論的產(chǎn)生與發(fā)展
※企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的時間和理論首先產(chǎn)生于發(fā)達國家,是六七十年代在需求變化,競爭激烈,科技進步,資源緊缺的背景下提出和形成的.
※我國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實踐于理論是在20世紀80年代初改革開放,商品經(jīng)濟發(fā)展的條件下提出的.
2.企業(yè)經(jīng)因戰(zhàn)略的概念和特征
※企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略:指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化尋求長期生存 和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃與方略.
※企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的5個特征:
a.全局性,這是最根本的特征,是指經(jīng)營戰(zhàn)略是以企業(yè)的全局為研究對象來研究企業(yè)的總目標(biāo),規(guī)定企業(yè)總行動,最求企業(yè)的總效 果.
b.長遠性,是指經(jīng)營戰(zhàn)略的著眼點是企業(yè)的未來,是為了謀求企業(yè)的 長期發(fā)展和長遠利益,麗不是為了求得眼前的,短期的利益.
c.綱領(lǐng)性.是指經(jīng)營戰(zhàn)略所確定的戰(zhàn)略目標(biāo),是企業(yè)行動的綱領(lǐng).
d.抗?fàn)幮裕侵附?jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在競爭中戰(zhàn)勝競爭對手,應(yīng)付外界環(huán)境中的挑戰(zhàn)和威脅的一整套的行動方案.
e.風(fēng)險性,是指經(jīng)營戰(zhàn)略考慮的是企業(yè)的未來,而未來是不具有不確定性的
第二節(jié) 經(jīng)營戰(zhàn)略的構(gòu)成要素與制定過程
1.經(jīng)營戰(zhàn)略的構(gòu)成要素:
a.產(chǎn)品與市場領(lǐng)域,這是指企業(yè)戰(zhàn)略首先應(yīng)明確企業(yè)現(xiàn)在的產(chǎn)品與市場范圍和未來有可能發(fā)展的產(chǎn)品和市場范圍.
b.成長方向,指企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)包括對企業(yè)發(fā)展方向的選擇.
c.競爭優(yōu)勢。企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)以及市場領(lǐng)域具有的超過競爭 對手的優(yōu)勢.
d.協(xié)同效應(yīng).指企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品與市場,同未來的產(chǎn)品與市場相互補 充,互相作用的結(jié)果,所獲得的更大經(jīng)濟效益.
2.經(jīng)營戰(zhàn)略的制定過程
a.戰(zhàn)略思想的形成過程
b.戰(zhàn)略環(huán)境的分析過程
c.戰(zhàn)略決策過程
d.戰(zhàn)略實施中的修改與完善過程
第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系
1.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略往往不是單一的,而是由企業(yè)的總體戰(zhàn)略和各方面的分戰(zhàn)略構(gòu)成的,它們之間相互聯(lián)系,相互配合,形成了一個不可分割的整體,我們稱之為戰(zhàn)略體系.
2.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略…般由企業(yè)總體戰(zhàn)略,智能分戰(zhàn)略,分廠(或分公司)分戰(zhàn)略等組成.
3.企業(yè)總體戰(zhàn)略的定義:由企業(yè)對高領(lǐng)導(dǎo)層制定的,在企業(yè)中處于指導(dǎo)地位豹戰(zhàn)略.它通過對公司外部環(huán)境和內(nèi)部情況的分析,確定企業(yè)整體的目標(biāo)和任務(wù),將資源在各個經(jīng)營單位之間進行分配.
4.企業(yè)總體戰(zhàn)略的分類:
a.按照企業(yè)偏離戰(zhàn)略起點的程度:發(fā)展型戰(zhàn)略,穩(wěn)定型戰(zhàn)略,緊縮型戰(zhàn)略.
b.根據(jù)企業(yè)制定戰(zhàn)略時主觀條件的結(jié)合程度不同:保守型戰(zhàn)略,可靠型戰(zhàn)略,風(fēng)險型戰(zhàn)略.
c.依據(jù)戰(zhàn)略確定的中心不同:低成本戰(zhàn)略,差異化戰(zhàn)略,重點戰(zhàn)略.
5.企業(yè)職能分戰(zhàn)略:是在總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,針對企業(yè)各智能部門,各專業(yè)工作的重大問題所制定的謀劃和方略,它是在企業(yè)高層人員的組織下,由中層管理人員參與制定的戰(zhàn)略.它運用研究開發(fā),生產(chǎn),銷售,財務(wù),人事,組織等方面的職能,使企業(yè)的經(jīng)營管理系統(tǒng)更有效地適應(yīng)外部環(huán)境,以保證實現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo).
6.企業(yè)智能分戰(zhàn)略的分類:產(chǎn)品戰(zhàn)略,市場戰(zhàn)略,研究與開發(fā)戰(zhàn)略,技術(shù)戰(zhàn)略,財務(wù)戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。
第四節(jié) 經(jīng)營戰(zhàn)略方案的內(nèi)容
1.企業(yè)使命:是指企業(yè)的目的,責(zé)任及其發(fā)展方向.
a.規(guī)定了企業(yè)的目的和任務(wù),明確企業(yè)對社會承擔(dān)的責(zé)任,指明了企業(yè)的經(jīng)營范圍和服務(wù)對象.
b.反映了戰(zhàn)略決策者的思想和價值觀,指明了企業(yè)的發(fā)展方向.
2.戰(zhàn)略目標(biāo):是指企業(yè)以戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),根據(jù)對主客觀條件的分析,在戰(zhàn)略期內(nèi)努力發(fā)展的總要求和總水平,戰(zhàn)略目標(biāo)是經(jīng)營戰(zhàn)略的實質(zhì)性內(nèi)容,是構(gòu)成戰(zhàn)略的核心.
3.戰(zhàn)略重點:是指那些對于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)具有關(guān)鍵作用而又有發(fā)展優(yōu)勢或因自身的需要須加強的方面,環(huán)節(jié),部分或項目,戰(zhàn)略重點是企業(yè)資金,勞動和技術(shù)投入的重點,是決策人員實行戰(zhàn)略指導(dǎo)的重點.戰(zhàn)略重點一般從產(chǎn)品戰(zhàn)略,市場戰(zhàn)略,質(zhì)量戰(zhàn)略,技術(shù)戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略等智能戰(zhàn)略中作出選擇.
4.戰(zhàn)略方針:是指企業(yè)為貫徹戰(zhàn)略思想和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略重點,所確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)遵循的基本原則,指導(dǎo)規(guī)范和行為方略.戰(zhàn)略方針起著導(dǎo)向作用,指針作用和準(zhǔn)則作用.戰(zhàn)略方針分為綜合性方針和單項性方針;目的性方針和手段性方針.
5.戰(zhàn)略階段:是指根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,在規(guī)定的戰(zhàn)略期內(nèi),劃分若干階段,分期去實現(xiàn)總的戰(zhàn)略目標(biāo)要求.目標(biāo)需要劃分不同水平的目標(biāo),分階段去實現(xiàn).階段的劃分,以戰(zhàn)略期限的長短為依據(jù).
6.戰(zhàn)略對策:是指為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的重要措施和手段.它具有階級性,針對性,靈活性,具體性,多重性等特點,經(jīng)營戰(zhàn)略對策也叫經(jīng)營策略,一項戰(zhàn)略任務(wù)需要采取多種靈活的策略加以保證。
知識結(jié)構(gòu)匯總:
(一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略提出背景
(1) 需求結(jié)構(gòu)的重大變化
(2) 市場競爭日趨激烈
(3) 科學(xué)技術(shù)的不斷進步
(4) 資源供應(yīng)日益緊張
(5) 社會,政府,顧客對企業(yè)的要求越來越高,限制越來越多
(6) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
(二)經(jīng)營戰(zhàn)略:指企業(yè)為適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,面對激烈的競爭,根據(jù)當(dāng)前和未來有可能出現(xiàn)的各種條件,為確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的途徑,措施,手段,企業(yè)生存和不斷發(fā)展所作出的總體性,長遠性的謀劃和方略。
(三)經(jīng)營戰(zhàn)略的特點
(1) 全局性 (2)長遠性 (3)競合性 (4)綱領(lǐng)性 (5)相對穩(wěn)定性
(四)經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作地位的重要性
(1) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策決定著企業(yè)最基本的經(jīng)營行為
(2) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作是企業(yè)管理周期的中心環(huán)節(jié)
(3) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案是全體職工的行動綱領(lǐng)
(五)經(jīng)營戰(zhàn)略形成期的有關(guān)理論(20世紀50年代和60年代)
(1) 安索夫的戰(zhàn)略管理理論和產(chǎn)品、市場組合戰(zhàn)略理論
主要觀點:
A.戰(zhàn)略制定的過程
B.制定的戰(zhàn)略必須與環(huán)境相適應(yīng)
穩(wěn)定的環(huán)境——保守穩(wěn)定型
活躍的環(huán)境——效率反應(yīng)型
可預(yù)測的環(huán)境——營銷先導(dǎo)型
可探索的環(huán)境——戰(zhàn)略探索型
極動蕩的環(huán)境——開拓創(chuàng)造型
C.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個要素構(gòu)成(產(chǎn)晶與市場領(lǐng)域;成長方向;競爭優(yōu)勢;協(xié)同合作)
(2)安德魯斯的戰(zhàn)略設(shè)計理論和目標(biāo)戰(zhàn)略理論
主要觀點:
A.把企業(yè)戰(zhàn)略的模式分為戰(zhàn)略設(shè)計理論和目標(biāo)戰(zhàn)略理論。
B.戰(zhàn)略的制定是一個有意識的思想過程。
C.目標(biāo)戰(zhàn)略理論觀點。
D.SWOT(優(yōu)勢,劣勢,機會,威脅)分析法。
(3)錢德勒的戰(zhàn)略平衡理論和戰(zhàn)略組織理論
主要觀點:
A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是決定企業(yè)基本目標(biāo)與目的,選擇達到這些目標(biāo)所遵循的途徑,并為實現(xiàn)這些目標(biāo)與途徑而對企業(yè)重要資源進行分配。
B.企業(yè)的戰(zhàn)略必須處理與企業(yè)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部組織之間的關(guān)系,使三者協(xié)調(diào),達到動態(tài)平衡。
C.組織的結(jié)構(gòu)的設(shè)計服從和服務(wù)與戰(zhàn)略的實施,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
( 六)經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展期的有關(guān)理論(20世紀70年代和80年代)
(1) 德魯克的企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)理論
主要觀點:
A.首先明確企業(yè)的使命(企業(yè)使命由企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營宗旨來說明)
B.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)是對企業(yè)經(jīng)營活動本質(zhì)認識的高度概括
C.企業(yè)經(jīng)營宗旨是對企業(yè)在社會中起什么作用和如何起作用的更為具體的說明(創(chuàng)造顧客為唯一定義)
D.把企業(yè)使命轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)共八類目標(biāo),市場推銷和創(chuàng)新目標(biāo)為最重要目標(biāo)
(2) 霍弗和申德爾的企業(yè)資源配置理論
主要觀點:
A.每個企業(yè)是獨特資源和能力的結(jié)合體,它們是戰(zhàn)略的基礎(chǔ),也是利潤的重要來源
B.每個企業(yè)具有不同的資源,利用這些資源的獨特方式是形成競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理在于整合企業(yè)所擁有的不同資源
D.企業(yè)的能力是一系列資源整合和優(yōu)化配置的結(jié)果
(3) 波特的競爭戰(zhàn)略理論
主要觀點:
A.企業(yè)的外部直接環(huán)境是行業(yè)環(huán)境,任何一個企業(yè)總是屬于某一行業(yè)或進入多個行業(yè)
B.企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略實質(zhì)上就是制定基本的競爭戰(zhàn)略(總成本領(lǐng)先,差異化,目標(biāo)集聚三種基本戰(zhàn)略)
C.企業(yè)的投資戰(zhàn)略隨產(chǎn)品及行業(yè)的壽命周期而變化
D.企業(yè)競爭中以“特”取勝的戰(zhàn)略
(七)經(jīng)營戰(zhàn)略深化期的有關(guān)理論(20世紀90年代及之后)
(1) 戰(zhàn)略同盟理論
(2) 企業(yè)核心能力理論(核心能力的延展性,增值性,獨特性)
(3) 戰(zhàn)略再造理論
(4) 知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論
(八)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理:指企業(yè)家從戰(zhàn)略的高度對企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的管理,具體是指對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制造過程,實施和控制過程所進行的管理。
(九)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理體系(即企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略模式)
(1) 戰(zhàn)略管理過程系統(tǒng)(戰(zhàn)略環(huán)境分析;戰(zhàn)略制定和決策;戰(zhàn)略實施和反饋)
(2) 使命目標(biāo)經(jīng)營戰(zhàn)略層次體系
(3) 戰(zhàn)略方案的內(nèi)容體系
(十)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理過程系統(tǒng)(特點是一個時間系統(tǒng))
(1) 戰(zhàn)略環(huán)境分析階段(內(nèi)外部環(huán)境及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略領(lǐng)域分析)
(2) 戰(zhàn)略制定與決策階段
(3) 戰(zhàn)略實施和反饋階段
(十一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次體系
(1) 總體經(jīng)營戰(zhàn)略——第一層次(又稱公司級或總公司級經(jīng)營戰(zhàn)略)
總體戰(zhàn)略:指對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對市場需求,競爭狀況,資源供應(yīng),企業(yè)實力,國家政策,社會需求等主要因素進行綜合分析后,所確定的統(tǒng)率和指導(dǎo)企業(yè)全局和長遠發(fā)展的謀劃和方略。
分類:
A.企業(yè)所處的經(jīng)營態(tài)勢(發(fā)展型;穩(wěn)定型;緊縮型)
B.企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域(專業(yè)化;多元化)
C.企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略的主客觀條件不同(保守型:可靠型;風(fēng)險型)
D.企業(yè)資源配置和增長方式不同(租放型;集約化)
(2) 經(jīng)營單位戰(zhàn)略——第二層次
經(jīng)營單位戰(zhàn)略:經(jīng)營單位在憩公司或集團公司總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,為實現(xiàn)總公司發(fā)展目標(biāo),對所從事的某一經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展作出的長遠性謀劃和方略。
(3) 職能戰(zhàn)略——第三層次
職能戰(zhàn)略:也叫分戰(zhàn)略,指為了保證企業(yè)總體戰(zhàn)略和經(jīng)營單位戰(zhàn)略的實現(xiàn),運用各種專業(yè)的職能,使企業(yè)開展經(jīng)營活動更加有效地適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的要求所制定的長遠性謀劃和方略。
(十二)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容體系
(1) 戰(zhàn)略思想(統(tǒng)帥,靈魂,導(dǎo)向作用)
(2) 戰(zhàn)略目標(biāo)(戰(zhàn)略的核心)
(3) 戰(zhàn)略重點
(4) 戰(zhàn)略方針(綜合性,單項性,目的性,手段性)
(5) 戰(zhàn)略階段
(6) 戰(zhàn)略對策(又稱經(jīng)營策略)
(十三)企業(yè)外部環(huán)境分析的必要性
(1) 保證戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和正確性
(2) 保證戰(zhàn)略決策的及時性和靈活性
(3) 提高戰(zhàn)略決策的穩(wěn)定性和效益性
(十四)企業(yè)外部環(huán)境一般內(nèi)容的分析
(1) 政治環(huán)境分析(國內(nèi)外政局,國內(nèi)政治任務(wù)和政策環(huán)境分析)
(2)(宏觀)經(jīng)濟環(huán)境分析
A.國民經(jīng)濟運行情況和發(fā)展態(tài)勢分析
B.國內(nèi)市場體系的建立和發(fā)育情況分析
C.國家產(chǎn)業(yè)政策分析
D.國際經(jīng)濟情況和發(fā)展態(tài)勢分析
(3) 社會,文化,技術(shù)環(huán)境分析
(4) 資源環(huán)境分析(自然資源及其開發(fā)狀況;資源供應(yīng)情況;資源利用和環(huán)保)
(十五)企業(yè)外部環(huán)境重點內(nèi)容的分析
(1) 市場需求分析
A.總體市場(用戶的現(xiàn)實需要;用戶的潛在需要)
B.細分市場
C.用戶和消費者產(chǎn)品需求的趨勢分析(生活資料和生產(chǎn)資料)
(2) 行業(yè)環(huán)境分析
A.行業(yè)的現(xiàn)狀及其前景(壽命周期;行業(yè)規(guī)模;技術(shù)狀況;行業(yè)的戰(zhàn)略集團)
B.行業(yè)中的競爭結(jié)構(gòu)分析
a.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭(同業(yè)企業(yè)的數(shù)量和力量對比;行業(yè)發(fā)展速度;產(chǎn)品的差異化程度;用戶的轉(zhuǎn)換成本)
b.新加入者的威脅(進入障礙:規(guī)模經(jīng)濟;產(chǎn)品差異優(yōu)勢;資金需求;原有企業(yè)對進入者的態(tài)度和反應(yīng))
c.來自替代品的壓力
d.買方的議價能力
e.供方的議價能力
(十六)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的目的
(1) 搞清企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢
(2) 查出造成劣勢的原因,找出內(nèi)部的潛力
(十七)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容
(1) 企業(yè)一般情況分析
(2) 企業(yè)經(jīng)營實力(產(chǎn)品競爭能力;技術(shù)開發(fā)能力;生產(chǎn)能力;市場營銷能力<分析企業(yè)選擇銷售渠道的能力和企業(yè)自銷的能力>;產(chǎn)品獲利能力<盈虧分析和分析產(chǎn)品的資金利潤率>)
(3) 企業(yè)成功的關(guān)鍵因素分析
※行業(yè)成功關(guān)鍵因素分析
A.行業(yè)成功的關(guān)鍵因素的含義:指對企業(yè)經(jīng)營成敗起決定性作用的 某些特定因素
B.尋找行業(yè)成功關(guān)鍵因素的方法(比較法和市場分析法)
C.強化行業(yè)成功的關(guān)鍵因素
(十八)戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析的內(nèi)容
(1) 企業(yè)外部環(huán)境存在的機會和風(fēng)險分析
(2) 企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢分析
(十九)戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析的目的:為制定各種經(jīng)營方案,進行經(jīng)營戰(zhàn)略決策,提供科學(xué)的依據(jù)
(二十)戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析的方法
(1) 企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對照分析法(十字圖表分析法)
(2) 波士頓矩陣分析法
(3) 麥肯錫矩陣分析法
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